I Børnehuset Marengsen er min vision som leder at skabe et hus, hvor både børn, forældre og medarbejdere føler sig set, hørt og værdsat. Et sted, hvor hverdagen er præget af tryghed, nærvær og nysgerrighed og hvor smil, grin og hyggelige stunder er lige så vigtige som læring og udvikling.

For mig er en god dag i Marengsen én, hvor børnene får lov at udforske ,lege, stille spørgsmål og opleve verden med åbne øjne, velvidende at der står engagerede voksne klar til at støtte, guide og give dem mod på mere.

Jeg tror på, at et stærkt fællesskab mellem børn, forældre og personale er grundstenen i et godt børneliv. Derfor lægger jeg vægt på åben dialog, gensidig respekt og et partnerskab, hvor vi sammen skaber den bedste ramme for børnenes trivsel, læring og udvikling.

Som leder arbejder jeg målrettet for, at Marengsen skal være en sund arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og føler faglig stolthed. Når vi har det godt som voksne, kan vi give børnene det allerbedste, både fagligt og menneskeligt.

Her i huset skal der være plads til både store drømme og små øjeblikke af magi. For det er netop i kombinationen af faglighed og hjertevarme, at de bedste minder og den største udvikling skabes.

Tine